小飛鼠 ~奇蹟天堂~
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派遣女王

千頭萬緒,就從記憶最新的開始吧。雖然新,也已經是十天前的事了。上上星期天下了一整天的雨,懶在家裡一口氣拼完十集的日劇「派遣女王」,每集45分鐘。很誇張、很好笑,是會讓人想要一集接一集看下去的片子。但輕鬆戲謔的背後,隱含了人力派遣的嚴肅問題,這是松鼠最喜歡的影片類型。

 

故事主角是一位學習能力和工作效率都超強的女強人春子,一個人可以抵上五六個人。她擁有幾十張不同領域的執照,十八般武藝樣樣精通,開直昇機、接生、俄文談判、劍術、煮菜…..幾乎沒有事情可以難得倒她,因此成為派遣公司的王牌,時薪是一般人的三倍,簽約條件自己開,和正式職員一起工作也不卑不亢、堅持做自己。

 

有關人力派遣的問題,現在的我跟世界蠻脫節的(其實好像一直都是),不關心社會脈動,更不主動看新聞(繼Joy叫我小仙女、震華說我是仙女後,我好像又多了一項仙女特質-不問世事,哈哈......我欣賞的金庸女主角是不是該從趙敏和黃蓉換成小龍女?),因此不太清楚目前日本的實際狀況。但不論是隱憂還是已經成為嚴重的問題,我相信派遣業在經濟不景氣又競爭激烈的社會中將會日趨興盛,台灣的上班族應該也會逐漸面臨到這樣的情況。

 

除了社會問題,這部片子還帶到好幾個重點,值得花時間深思:一是面對工作的態度,其次是人與人之間的互動。

春子是非常專業敬業的人,在承諾的上班時間內,她很有效率地為公司做事,一分鐘也不浪費;把功勞做給老闆,恪盡派遣職員的本份。她認為工作是生活的一部份,但目的只是為了要賺取時薪,因此把工作和私人生活切割得非常清楚,堅持不加班、不和同事聯誼、不交朋友,也不想被太過依賴所以每個公司只待三個月就一定離開,然後旅行三個月再開始下一份工作。

 

但在一般人被公司綁住一輩子、戰戰兢兢地端著飯碗,或是不斷等待工作機會、殷殷期盼獲得續約的同時,為什麼春子可以依照自己的遊戲規則工作,不用向老闆卑躬屈膝或對不喜歡的同事露出虛假的笑容,別人還爭相捧著大把鈔票聘請她成為正式職員?她贏在清楚自己的原則和核心價值,並且用優秀的學習能力和工作態度創造出自己的優勢條件-卓越的被利用價值。這不禁讓我的腦袋裡出現了幾個問號:「那….我的核心競爭力在哪裡?如果我要工作得開心、自由自在,我又有什麼條件可以擁有這樣的生活?」不過目前還並沒有打算認真思考,等看了「活用我的工作天才」後再說吧。

 

對於片中有關和人互動的部分我倒是有很深刻的感觸。人是有感情的動物,很難完全和別人切割開來;除非可以不跟任何人接觸,否則你一定會影響別人,也多少會受到影響。春子因為從前被公司裁員帶來的傷害,選擇從活潑熱情的開心果變成冷漠不帶情緒的人,但人心是肉做的,終究還是被不斷付出真心的同事感動,為了「朋友」而加班。

人,實在是個可愛又麻煩的動物。不過我們來到這個世界上,就是要透過人跟人之間的互動來學習各種課題吧。既然怎麼躲都躲不掉,那,勇敢地面對吧!

 

 

 

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